【企業內訓】朱茵律師受邀主講「職場性平知識與實務案例」，深獲企業員工熱烈反饋

謙衡法律事務所主持律師朱茵獲邀至知名企業進行「職場性別平等與性騷擾防治」企業內訓講座，透過實務案例解析 MeToo 運動、性侵害法律認定及突破「完美被害人」迷思，協助企業建立友善、合規的職場環境。

隨著性別平等工作法修法與大眾性別意識抬頭，企業對於職場性騷擾防治、通報機制及人際互動界線的重視日益提升。謙衡法律事務所主持律師朱茵日前受邀擔任企業內訓主講人，以「職場性平知識與實務案例分享」為題，為企業全體同仁帶來一場兼具法律深度與人道關懷的精彩講座。

本次講座摒棄枯燥的條文宣導，特別針對近年社會高度關注的性別議題與法律實務痛點進行切入：

• 剖析 MeToo 與職場性騷擾認定：釐清職場人際互動的法律界線，深入解析性騷擾、性霸凌與性侵害在法律上的構成要件與舉證實務。
• 打破「完美被害人」的社會迷思：探討被害人在面對創傷時的多元反應，引導企業同仁建立正確的同理心與通報觀念，避免二次傷害。
• 建構企業合規與風險防線：解析申訴調查流程與保護措施，協助企業與同仁了解如何打造合法且具安全感的職場環境。

講座結束後，企業同仁與管理層給予高度肯定，於滿分問卷中留下真誠的課後回饋：
• 「律師講解得非常清楚，案例分享很有幫助！」
• 「對於法律對性犯罪的認定有更清晰的了解，也更懂得如何保護自己的權益。」
• 「非常有收穫！讓大家更能清楚掌握職場人際互動交流的界線，避免觸法。」

「建構友善健康的性平職場環境，是企業永續經營不可或缺的堅實基石。」
特別感謝企業經營團隊對謙衡法律事務所與朱茵律師的信任與邀請！
朱茵律師及謙衡法律事務所團隊長期高度關注並深耕「性別平權」與「性別法律」議題。我們不僅擁有豐富的性騷擾申訴處理、性平會調查及企業內部法規建置等實務經驗，更持續透過專題講座、企業內訓與法律專欄寫作，致力於推廣正確的性別平權觀念，協助更多企業打造平等、安全與永續的職場環境。